HtmlToText
accueil | handicap & emploi accueil menu accessibilité insertion maintien handicap & emploi aide à l'emploi des personnes handicapées, ergonomie et conseils accueil handicap & emploi présentation conseil d’administration l’équipe de handicap & emploi historique nos partenaires services insertion maintien conserver mon emploi maintenir mon salarié dans l’emploi tns : comment maintenir mon activité ? ergonomie etude ergonomique prestations accompagnement au montage du dossier de rlh bilan maintien en emploi thandem v2 : intégrer le handicap dans l’entreprise bilan reconversion professionnelle etude ergonomique actions de sensibilisation exposition photographique formations formation handicap l’art handuo formation accessibilité formation-action en ergonomie contact actualités postuler maintenir mon salarié dans l’emploi ? exposition photographique tns : comment maintenir mon activité ? handicap & emploi, 500 embauches par an dans la manche l’art handuo, une manière originale de sensibiliser au handicap cap emploi, consultez notre faq bilan reconversion professionnelle accessibilité de ce site actualités action boost ton job comment concilier recherche d’emploi et bien-être le bien-être, un tremplin vers l’insertion professionnelle après la perte d’un emploi, certains rebondissent rapidement quand d’autres remettent en… forum msa de valognes la mutualité sociale agricole assure l’information de ses adhérents. elle organisait dans ce cadre, avec ses partenaires, une journée sur le maintien dans l’emploi des… emploi et déficience auditive, une intégration réussie les difficultés d’audition concernent plus de 5 millions de personnes en france, dont 300 000 souffrent d’une déficience auditive profonde ou totale. moins de 50% des… l’alternance, une solution pour vous qualifier l’alternance est un atout souvent méconnu des employeurs publics ou privés. recruter une personne handicapée en alternance permet de satisfaire à une double obligation légale… mobilité entre fonctions publiques dans le nord-cotentin le mercredi 7 février 2018 a été signée à cherbourg-en-cotentin une charte de mobilité inter-fonctions publiques dans le nord-cotentin. cette convention permettra de mieux accompagner… bienvenue aux cap emploi – sameth depuis le 1er janvier 2018, le service cap emploi qui s’occupe d’embauche des personnes handicapées, et le service sameth qui s’occupe de maintien dans l’emploi,… « une formation, un emploi » pour une reconversion réussie william, 32 ans, en reconversion suite à une inaptitude médicale, a bénéficié du dispositif forem « une formation un emploi », financé par la région normandie. aujourd’hui,… handicap et emploi, une évolution constante ! le 15 décembre 2017, l’association handicap et emploi a inauguré ses nouveaux locaux à cherbourg-en-cotentin, en présence d’élus, d’entreprises, de partenaires et de personnes en… fabrice diguet, cuisiniste à cherbourg rencontre avec monsieur fabrice diguet, cuisiniste rue christine, dans le centre-ville de cherbourg-en-cotentin. votre magasin s’appelle zen’it, quelle en est la raison ? zen car… bilan de la seph en 2017 la semaine pour l’emploi des personnes handicapées (seph) se déroulait cette année 13 au 18 novembre 2017 avec l’objectif de faire évoluer les mentalités et… le burn-out près d’un salarié sur trois aurait déjà fait un burn-out (source « enquête nationale « parlons travail » 2017). mais qu’est que le burn-out ?… témoignage relatif à l’aménagement d’un poste la meilleure façon de promouvoir nos interventions, dans le champ des aménagements de poste, est encore de laisser le clavier à une bénéficiaire de notre… la réforme de la formation professionnelle la réforme de la formation professionnelle doit considérablement favoriser les chances de travailler pour les personnes en situation de handicap. handicap et emploi vous éclaire sur… exposition photo sur le handicap au travail chaque année, notre service cap emploi 50 aide au recrutement à durée indéterminée d’une centaine de travailleurs handicapés : qui sont-ils ? quel regard portent-ils sur… le temps partiel thérapeutique revisité que l’on soit travailleur indépendant ou fonctionnaire, il y a du nouveau concernant les modalités de reprise à temps partiel thérapeutique. après un arrêt de… le printemps des cap emploi en normandie le mercredi 17 mai 2017 a été présenté le baromètre de l’activité 2016 des cap emploi au sénat. c’est le point marquant d’un événement qui… de maraîcher à conducteur de car voici le portrait de m. stéphane triestini, ancien maraîcher, devenu conducteur de car au sein de collas voyages. après une formation pour obtenir son permis,… notre logo, un symbole fort nous avons fait appel à la plateforme creads pour nous concevoir notre logo. parmi 200 propositions, c’est ce trombone qui a retenu notre attention. ce logo… job dating entreprises adaptées les entreprises adaptées sont des entreprises qui doivent employer 80% de salariés en situation de handicap. elles font partie des acteurs économiques mais elles participent… travailleur handicapé sénior et reconversion les travailleurs handicapés séniors qui souhaitent se reconvertir rencontrent de nombreuses difficultés. handicap et emploi les accompagne dans leur reconversion afin de favoriser leur insertion… handicap & emploi remporte l’appel d’offre sameth le service d’appui au maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés (sameth) est un service proposé, dans chaque département, par des structures sélectionnées sur appel d’offres… le maintien en emploi des salariés en fin de carrière 40% des signalements traités par le sameth 50 en 2016 concernaient des salariés âgés de plus de 50 ans. l’accompagnement de ces salariés représente un… la sensibilisation au handicap dans l’emploi de nombreuses entreprises, toute l’année ou dans le cadre de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées (seph), nous sollicitent pour que l’on vienne éclairer… seph, action nouvelle à cherbourg cet événement était organisé le 16 novembre 2016 par cap emploi 50 et pôle emploi à cherbourg en cotentin à l’occasion de la semaine de… sensibiliser à l’ergonomie les ergonomes de l’association handicap & emploi sont sollicités par les entreprises pour organiser des journées de sensibilisation. il s’agit de faire prendre conscience aux collaborateurs… travailler en étant bipolaire les troubles bipolaires sévères touchent 1 à 2% de la population, et 3 fois plus dans les formes moins graves. trop de personnes concernées ne… thématiques cap emploi prestations sameth formations témoignages gestes et postures, intervention réussie bonjour, toute l’équipe de la ddcs vous remercie vivement pour votre intervention ainsi que celle de m. brault sur les ateliers gestes et postures. les agents ont réellement apprécié et salué des « intervenants passionnés ». bonne journée et encore merci d’avoir permis que cette journée soit une réussite. bien cordialement, témoignage après une embauche bonjour mme travert, j’ai le plaisir de vous annoncer que ma candidature a été retenue (je viens de l’apprendre par téléphone), suite à mon entretien avec le chef d’établissement du collège gambetta, jeudi dernier. je tiens donc, encore, à vous remercier de votre démarche et soutien à mon égard. merci et très bonne semaine à vous témoignage après l’aménagement d’un poste bonjour monsieur brault, je viens vous informer qu’après la livraison cet été du clavier et du repose pied, le nouveau bureau et le siège ont été livrés lundi dernier. je tenais à vous remercier vivement pour l’aide humaine et matérielle que vous m’avez apportée pour travailler dans de bonnes conditions en vue de m’éviter des soucis de santé à long terme. je profite de ce message pour vous informer également que […] m’a versé dans le cadre de la fiphfp… areva e&p, l’art handuo les équipes areva ingénierie & projets (e&p) nord ouest basées à equeurdreville ont été séduites par ce projet qui permet d’évoquer la diversit
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
WHOIS LIMIT EXCEEDED - SEE WWW.PIR.ORG/WHOIS FOR DETAILS
REFERRER http://www.pir.org/
REGISTRAR Public Interest Registry
SERVERS
SERVER org.whois-servers.net
ARGS handicap-emploi.org
PORT 43
TYPE domain
RegrInfo
REGISTERED unknown
DOMAIN
NAME handicap-emploi.org
NSERVER
DNS.OVH.NET 213.186.33.102
NS.OVH.NET 213.251.128.136
Go to top